Philosophie/Leitbild

Unser Ziel

Die W+P Weber und Partner AG löst für ihre Auftraggeber, das sind Industrie-, Handels- und öffentliche Unternehmungen, Logistikprobleme, mit dem Ziel, praxisnahe Lösungen zu verwirklichen, die auf die Bedürfnisse des Gesamtunternehmens abgestimmt sind.
Wir wollen innovative Lösungen realisieren und keine Probleme wälzen.
Unsere Lösungen basieren auf sauberen Grundlagenermittlung und keinen Annahmen und Mutmassungen!

Kunden

Jeden einzelnen Kunden stellen wir in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Der Kunde garantiert unsere Arbeit in Zukunft sowie die finanzielle Sicherheit eines jeden Mitarbeiters.
Innovative Lösungen, Herzblut und Leidenschaft für die Sache soll im täglichen Umgang mit den Kunden, überzeugen.
Unsere Lösungen sollen dem Grundsatz «Keep it simple» folgen und keine Anhäufung von logistischen und baulichen Komponenten darstellen.
Wir wollen die in uns gesteckten Erwartungen übertreffen.

Qualität

Unterlagen, Dokumente und Zeichnungen, welche von uns an Dritte abgegeben werden, sind einheitlich, tragen die «Handschrift» von W+P und entsprechen unseren Vorlagen im Qualitätshandbuch.
Ein unprofessioneller Auftritt gegen Aussen lässt den Empfänger an der Qualität unserer ganzen Arbeit zweifeln. Das können wir uns nicht leisten!

Kommunikation

Zu allen unseren Partnern, ob dies Kunden, Unternehmer, Lieferanten, Behörden oder Fachplaner sind, pflegen wir eine offene, faire und korrekte Kommunikation. Lügen haben auch in unserer Branche kurze Beine und zahlen sich niemals aus.
Nur wenn wir unsere Partner wertschätzen, können wir dies auch von denen erwarten.
Wir treten jedoch selbstbewusst auf und wollen auch unsere Ideen, bei aller Kritikfähigkeit, umsetzen. Wir sind keine blossen Ja-Sager! Wir kämpfen für die beste Lösung im Sinne des Kunden!

Organisation, Infrastruktur

Wir investieren in unsere Mitarbeiter – sei dies in Schulungen, Weiterbildungen oder dem Unternehmenserfolg angepassten Löhnen. Unsere technischen und organisatorischen Hilfsmittel sollen uns zur Steigerung unserer Effizienz und somit dem Kundennutzen unterstützen. Wir investieren nicht in Modeerscheinungen oder Trends, sondern in Nachhaltigkeit.
Investitionen sollen von jedem Mitarbeiter beantragt werden können und unter den obigen Rahmenbedingungen abgewägt werden.

Team

Unsere täglichen Leistungen können wir nicht als Einzelkämpfer erfolgreich realisieren.
Respekt, Wertschätzung, Leistungswille, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit kurz Unternehmerisches Denken und handeln erwarten wir von jedem Mitarbeiter. Das sind die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Team!
Die Führung des Unternehmens als auch die Projektleitung innerhalb der einzelnen Projekte soll kollegial aber klar und deutlich sein. Die flache Hierarchie verlangt eine hohe Eigenverantwortung eines jeden Teammitgliedes.
Lasst uns zusammen noch viel bewegen, das schafft Zufriedenheit!

Architektur

Unsere Architektur entwickelt sich primär aus der Funktion, «Form follows Function». Bei der Projektbearbeitung tragen wir jedoch Sorge zur qualitativen Erscheinung der Bauten mit deren Form, Struktur und Detailkonstruktion. Wir verstehen einen Industriebau als ein kulturelles Objekt in unserer Umwelt.

Ertrag

Nur wer Ertrag generiert, kann ein unabhängiger Partner für die Kunden bleiben. Dies gilt auch für uns! Der Ertrag soll in jedem Projekt positiv sein, damit jedes Teammitglied an dem daraus resultierenden Unternehmenserfolg teilhaben kann.
Wir verabscheuen Abzocke, ob innerhalb unserer Unternehmung aber auch gegenüber unseren Kunden und Partnern.